Proceso de empleo

Proceso de reclutamiento

  1. Solicitud de empleo
  2. Escrutinio de
    documentos
  3. Entrevista
  4. Acuerdo
    laboral
  5. Examen médico

Solicitud de empleo

Se anuncian las necesidades de contratación y las solicitudes de empleo se presentan en línea mediante: El boletín de empleo en la página de inicio de BMT (abierta únicamente para la versión coreana) o los portales de empleo.

01 STEP.

Escrutinio de documentos

Todos los componentes requeridos a los candidatos se evalúan basados en los documentos de solicitud.

  • Cualquier dato falso interrumpirá el proceso de concurso y dará motivos para retirar la potencial oferta de empleo.
  • Los candidatos seleccionados serán informados acerca de los resultados del escrutinio.

02 STEP.

Entrevista

Se llevará a cabo una entrevista de empleo a fin de determinar si el candidato posee las cualificaciones necesarias para el trabajo para el cual BMT está reclutando.

  • Si es necesario, el proceso de entrevista abarcará varias etapas que incluirá entrevistas de nivel operativo y nivel ejecutivo.

03 STEP.

Acuerdo laboral

Conversaciones acerca del paquete de compensaciones, tomando en consideración las referencias y los antecedentes del solicitante.

04 STEP.

Examen médico

Los candidatos deben someterse a un examen médico a fin de determinar si está en condiciones de realizar el trabajo.

  • Las ofertas de empleo están supeditadas a la capacidad del candidato para el trabajo.

05 STEP.